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长春市科技局“建设学习型党组织”工作实施方案

索取号:E017201616323 2016年11月29日    来源:长春市科技局

 

为贯彻落实党的十七届四中全会关于建设马克思主义学习型政党的战略部署及市委关于在全市开展“建学习型党组织、做学习型党员”活动的总体要求,深入推进学习型党组织建设,进一步提高全局党员队伍思想政治水平,使机关党建工作走在全市基层组织建设前头,根据市直机关“建设学习型党组织”实施意见,制定工作实施方案如下:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照市直机关“建设学习型党组织”实施意见,通过强化理论武装,定期参加培训,落实学习制度,集中学习研讨,以提高机关党员干部思想政治水平为基本目标,把局机关党组织建设成为学习型党组织。为推进长春经济社会科学发展、加强发展提供强有力的思想保证。

二、学习内容

(一)强化理论学习

深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观,全面系统、完整准确掌握中国特色社会主义理论体系的重大意义、时代背景、实施基础、科学内涵和历史地位,深刻领会贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法。

(二)深入学习实践科学发展观。引导党员干部准确掌握科学发展观的科学内涵和精神实质,深入理解科学发展观对各方面工作提出的新要求,不断推动学习实践向深度和广度发展。

(三)学习践行社会主义核心价值体系。广泛开展社会主义核心价值体系学习教育,努力把社会主义核心价值体系体现到党员干部教育管理的全过程。

(四)学习掌握现代化建设所必须的各方面知识。学习现代化建设所需要的经济、政治、文化、科技、社会和国际等各方面知识,学习反映当代世界发展趋势的现代市场经济、现代国际关系、现代社会管理和现代信息技术等方面知识,学习本岗位所必备的业务知识和工作技能。

(五)学习总结实践中的成功经验。既要向书本学习,又要向实践学习、向群众学习。以科技局工作为重点,围绕解决突出矛盾、破解发展难题、提高工作水平,不断研究新情况、解决新问题。

三、方法途径

1、开展培训。组织局处级领导干部参加由市委组织部和市委党校组织的脱产培训,其它党员干部参加由市人力资源和社会保障局组织的继续教育培训,机关党务干部参加由市直机关党工委组织的培训。除此以外,局机关年内组织一次业务和技能培训班,切实加强机关党员干部的业务能力建设。

2、集中学习。首先,抓好领导班子和领导干部的学习。局党组以集中学习研讨为主要形式,围绕我市经济社会发展的重大理论与现实问题,围绕科技工作要解决的重大问题精心设计学习主题。按照每季度一次抓好党组中心组学习研讨。其次,制定干部业务学习计划,处以下人员参加,每月一次。通过机关党员干部大会、党支部会、党小组会、机关干部学习日等形式,组织广大党员开展学习活动。

3、在职自学。实施机关党员干部自学工程,在机关党员干部中广泛开展“学理论、读经典、强素质”读书活动,倡导个人自学与集中学习相结合,个人自学习计划与集中学习计划相结合,个人自学习内容与实际工作需要相结合,不断提高个人自学效果,真正做到学以致用。

4、专题辅导。除参加上级举办的集中辅导授课外,局机关将结合实际,请大专院校、科研院所有关人员做理论辅导,中心组成员每年每人为机关干部进行一次专题理论辅导。

5、岗位练兵和技能比赛。组织部分处长参加机关党工委组织的理论知识和专业技能大赛。局机关年内将开展一次以干部业务和技能为主的比赛,适当进行表扬奖励,进一步激发广大党员干部学习业务和技能的积极性。

6、调研报告评审。组织处以上人员每人每年结合工作实际撰写一篇不少于3000字的有价值的调研报告或工作建议,在局内进行评比,并将优秀稿件推荐机关党工委进行评选。

7、信息化教育。运用信息网络技术手段,推进党员干部远程教育、电化教育。通过长春机关党建网和其它媒体,开展网上学习讨论,不断提高机关党员干部理论水平。

四、保障措施

1、加强组织领导。坚持把建设学习型党组织工作摆到重要议事日程,作为党组、支部建设重点,按照工作方案的安排,深入抓好落实。机关党委对此项工作负总责,全力抓好各种学习活动的开展,确保学习效果。

2、严格制度落实。继续坚持和完善理论学习计划制度、每月一次理论学习日制度,落实理论学习考勤制度、定期检查学习笔记制度、定期研讨或交流心得体会制度、局级领导定期做理论辅导制度等。使理论学习更加制度化、规范化、经常化。

3、大力开展考核评比。认真抓好学习各个环节组织实施,在本局内大兴学习之风,定期抽查学习笔记,严密组织调研报告评审,年内将表彰树立一批局内学习典型。